Outplacement

Outplacement ist eine äußerst sozialverträgliche Lösung für Firmen, die einen Personalabbau nicht mehr vermeiden können. Das Ziel dieser Aktion ist es, Mitarbeiter die in absehbarer Zeit gekündigt werden müssen, schnellstmöglich eine Alternative zu bieten und Sie wieder in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Mit den entsprechenden Perspektiven, können wir den von Arbeitslosigkeit bedrohten Mitarbeitern als Zeitarbeitunternehmer unter Berücksichtigung seiner Qualifikationen und mit einem sehr großen Kundenpotential schnell helfen.

Outplacement ist besonders wichtig:

• wenn ein Personalabbau nicht mehr umgangen werden kann und Mitarbeiter entlassen werden müssen
• wenn die Chancen gering stehen, das die Mitarbeiter eine neue Anstellung in einer strukturschwachen Regionen finden können.
• wenn Mitarbeiter lange in einem Unternehmen beschäftigt waren und es absehbar ist, dass ein Arbeitsplatzwechsel u.a. auch große persönliche Probleme mit sich bringen wird, werden wir durch qualifiziertes Bewerbungscoachung den Mitarbeiter beraten, Hilfestellungen beim schreiben von Bewerbungen geben, weiter Qualifizieren und auf Bewerbungsgespräche vorbeireite.

Im Vordergrund steht hierbei für uns die individuelle Beratung und Betreuung der betroffenen Mitarbeiter. Wir informieren Sie gerne ausführlich über die verschiedensten Möglichkeiten des Outplacement.